我社座落在素有“林果之鄉(xiāng)”美稱的泰安市黃前鎮(zhèn)麻塔村，于2010年12月1日經(jīng)泰安市岱岳區(qū)工商局，正式批準成立。
我社是在2008年8月6日成立的瀛泉林果協(xié)會的基礎上，果農(nóng)自發(fā)組織起來的集種植、技術管理、銷售一條龍的專業(yè)性合作組織。注冊資金500萬元，股東5人，現(xiàn)已發(fā)展到黃前、大津口、上港、下港、徂徠、省莊、肥城、祝陽等種植面積達規(guī)模社員100余人，目前覆蓋全市有17個分社，各種林果種植、苗木種植面積達十二萬余畝。
組織結構分為農(nóng)品本部和園林本部兩大部門，農(nóng)品本部負責林果的種植管理,國內(nèi)、外市場營銷開發(fā)；園林本部負責園林苗木的種植、營銷管理、園丁培訓及承接各種綠化工程；配合兩大部門服務的有財務部和技術部等。
一、規(guī)范性運營管理體系
1、 基本功建設
我社成立后，組建了組織機構，根據(jù)我們的業(yè)務范圍，科學合理的分為技術、營銷、開發(fā)、財務部門，營銷又分為農(nóng)品和園林兩部門，并根據(jù)相應法律法規(guī)、各部門工作要求，制定了相關的制度、崗位責任等。
我社積極開展為社員提供生產(chǎn)資料的購買、產(chǎn)品的銷售、包裝、運輸、貯藏以及與生產(chǎn)有關的技術信息等服務；做到統(tǒng)一管理、民主決策并制定了完善的行為規(guī)范，監(jiān)事會不定期審核、監(jiān)督合作社章程執(zhí)行、財務分配、內(nèi)部管理等制度的實施管理情況。
我社三會活動開展活躍，每半年一次工作總結，新年計劃實施、并針對產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等服務工作經(jīng)常不定期開會決議、決策，及時調(diào)整工作戰(zhàn)略，并在社務公開欄及時公開。
財務部嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，每月公開一次財務情況，不定期公開重大項目投資財務狀況。
2、技術培訓注重實效
我社自成立以來，受到市、區(qū)、鎮(zhèn)各級政府領導的關懷和大力支持；得到了山東農(nóng)大資環(huán)學院、山東省果樹研究所、泰安市泰山林業(yè)科學院、泰安果科研究所等單位大量技術支持，為我社生產(chǎn)奠定了堅實的技術基礎。
林科院、果科所的技師們?yōu)槲疑缟鐔T員舉辦不定期的技術培訓，成立了專家服務熱線，還根據(jù)生產(chǎn)需求，到生產(chǎn)基地實戰(zhàn)技術指導。
為更好培育板栗的良種，我們拿出部門基地，和果科所聯(lián)合良種培育實驗，現(xiàn)已取得初步成效，并已經(jīng)應用到生產(chǎn)中。
我社還和市林科院聯(lián)合基地建設，帶動科技成果下鄉(xiāng)，養(yǎng)殖天花菌。
3、文化建設帶動精神所需
為方便廣大社員積極學習技能知識，響應國家提出的科技興農(nóng)，科普惠農(nóng)。我社購進大量科技、管理、文教等類型圖書，設立專業(yè)圖書管理人員，做好圖書管理和借閱服務。給社員們營造一個精神食糧環(huán)境，讓他們在這里除了學習技能知識，還能通過學習，如何教育子女、孝敬老人、為人處世等，更好的實現(xiàn)人生價值，做新時代農(nóng)民。
為更好的服務社員，讓社員們了解國家政策、合作社發(fā)展動態(tài)、解讀技術知識，我社創(chuàng)建“栗農(nóng)之聲”報刊，報紙每月一期，由各分社社長分發(fā)各個社員。社員們不僅可以學知識，看新聞，還能抒發(fā)自己的心聲，真正是我們農(nóng)民自己的天地。
我社每年一次表彰大會，設立各個獎項，表彰那些技術、生產(chǎn)、銷售等服務表現(xiàn)突出的社員。
為培養(yǎng)新生力量，我社已經(jīng)開始籌備，把愿意將來在合作社發(fā)展的年輕后生，送到專業(yè)學校培訓學習。
針對一些貧困家庭，我社除幫助其發(fā)揮所能提高經(jīng)濟收入之外，還拿出部
分資金資助、鼓勵特別困難家庭子女就學，從2010年以來資助學生20多個孩子；幫助花果峪小學建立圖書室一個。組織社員及子女們不定期看望孤寡老人、關愛留守兒童，和他們組織娛樂互動活動；尊老愛幼、團結互助，用希望和信念把愛傳承。
二、科學生產(chǎn)管理系統(tǒng)
1、基地建設科學、規(guī)范化
我社根據(jù)生產(chǎn)需求，建立一整套科學生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
板栗基地建設，現(xiàn)已建設9個示范基地，基地整合片區(qū)、分社栗農(nóng)種植戶，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計（栗樹的年限、品系、施肥管理、病蟲害防治、采收時間、樹形整理時間等），并根據(jù)栗農(nóng)種植面積做好定向分類，在不同的季節(jié)實施統(tǒng)一生產(chǎn)管理（施肥、病蟲害防治等），還對勞動力弱、在外務工社員試點托管技術服務。
苗木基地建設，現(xiàn)已建設5個示范基地，分為果樹苗、綠化苗木培育兩大類，果樹苗是和果科所聯(lián)合，他們提供品系，我們負責定向育苗管理。綠化苗木主要是給濟南園林公司配需各種工程所需苗木。
2、積極帶動社員三產(chǎn)服務
我社積極帶動社員三產(chǎn)，為進一步挖掘板栗的藥用價值，提高板栗的附加值正在和南京農(nóng)大、河北科大等院校聯(lián)合開發(fā)板栗花精油和板栗殼提取物。
為進一步增加栗農(nóng)的經(jīng)濟收入，帶動栗農(nóng)的種植積極性，我社已和泰安市林科院達成關于板栗樹下間作天花和益母草的技術，并已在基地開始試點發(fā)展。
3、做好配套服務
我社為解決山頂旱地種植、生產(chǎn)困難，我社撥出部門資金在黃前建立六個示范基地投入“旱地蓄水工程”。至今為止打井二眼、建蓄水池一百多個，為下一步實現(xiàn)節(jié)水微滴灌奠定基礎。
三、現(xiàn)代營銷管理模式
1、業(yè)績客觀
合作社2012年度總?cè)?397.7萬元，可分配盈余總額110萬元，出資分紅0.63萬元，返還盈余66.1萬元，成員人均收入8816元，帶動非成員戶達一千多戶。
2、銷售渠道廣泛
我社以營養(yǎng)、健康為宗旨，促進和佳樂家、銀座、大潤發(fā)等大型超市合作，
拓展泰山板栗、核桃、山楂等農(nóng)品市場。
每年為濰坊果潤斯等國內(nèi)大型板栗加工廠提供板栗原料達3000余萬斤。為青州、山西聞喜等全國各大飲料加工、食品生產(chǎn)提供山楂、核桃原料達500噸。為濟南、山西等全國園林綠化公司輸送苗木幾十萬株。
3、科學的營銷配套服務
我社社員單位興榮冷藏廠冷庫貯藏板栗能力達1000萬斤，為配合發(fā)展計劃建設年貯藏2000萬斤，加工能力達3000噸的內(nèi)外銷售、包裝一條龍的生產(chǎn)線；
為配合物流運輸渠道，社員單位佳佳物流中心承擔國內(nèi)配送、運輸服務。
四、黨支部＋協(xié)會＋合作社新形勢下，新模式
合作社探討新思路。為適應泰山板栗發(fā)展，打造泰山板栗國際品牌，我社于2012年10月15日在市民政局注冊成立了泰安市板栗協(xié)會。協(xié)會在市科協(xié)監(jiān)督、指導下，匯集泰安板栗種植戶、加工企業(yè)、科學技術服務院校、經(jīng)銷商、銷售企業(yè)為一體的非盈利的社會組織。同時已經(jīng)申請注冊了“泰山板栗”地理標識，為下一步發(fā)展泰山板栗品牌銷售事業(yè)、走進國際市場品牌奠定基礎。
因協(xié)會黨員人數(shù)超出3人，協(xié)會黨支部于10月25日正式成立，支部隸屬泰安市機關黨委，目前已發(fā)展預備積極分子3人。支部經(jīng)常組織黨員學習，讓他們發(fā)揮好黨員先鋒、模范帶頭作用，還深入社員做好他們思想工作，及時幫助困難社員，讓他們積極向上投入到我社的這個大家庭中，團結、互助的團隊精神推動了我社的未來發(fā)展。
五、積極重視品牌建設
1、積極申報“泰山板栗”地理標識產(chǎn)品
為了更好的發(fā)展泰山板栗事業(yè)，2012年10月15日理事會全體通過，10月28日大會決議申請“泰山板栗”地標，經(jīng)過市農(nóng)業(yè)局申報、市委審批、省農(nóng)業(yè)廳初審、歷經(jīng)一年，現(xiàn)已進入專家評審階段。
2、獲得無公害板栗認證
2012年10月28日全體會議決議申請“無公害板栗”，通過各項考核，于2013年11月8日正式批準，現(xiàn)已可以正式使用。
3、獲得中國科協(xié)頒發(fā)的后稷獎
2013年11月5-9日，我們有幸代表泰安市科協(xié)，參加由中國科協(xié)組團參加的楊凌國際農(nóng)高會，中國科協(xié)領導、泰安市科協(xié)張書記親自帶團到會上參觀指導，在會上我們創(chuàng)立了“三個第一”，“三個創(chuàng)新”，不僅得到了泰安市科協(xié)的認可，還贏得了中國科協(xié)的好評，為我們頒發(fā)了后稷獎。
我社是在國家改革開放、持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟的形式下誕生的一株幼苗，一定會在國家的政策扶持、專家的技術指導、會員的努力奮斗下茁壯成長，一定會成為農(nóng)民社會團體組織的一個亮點，種植行業(yè)的明星，為國家經(jīng)濟發(fā)展、果農(nóng)致富、富民強國做出應有貢獻。
